Fullstack QA engineer (Java), финтех

Чем предстоит заниматься:

• Совершенствовать имеющийся фреймворк для автоматических тестов.
• Проводить модификацию существующих автотестов и формировать критерии приемочного тестирования (acceptance criteria).
• Писать тестовые сценарии.
• Покрывать автотестами нового функционала, включая функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование.
• Исследовать причины возникновения дефектов и способствовать их исключению.
• Поддерживать UAT процессы, где применимо.
• Активно взаимодействовать с аналитиками, бизнес-заказчиками, разработчиками.
• Активно участвовать в принятии совместных решений об улучшении и расширении функционала приложения.

Для нас важно:

• Наличие высшего технического образования.
• Практический опыт в тестировании ПО от 4-х лет.
• Владение яп Java.
• Подтвержденный опыт тестирования мобильных приложений.
• Понимание процессов тестирования и разработки программного обеспечения.
• Умение создавать автоматизированные тесты, желательно знание инструментов Cucumber, Selenide, Gherkin.
• Базовые знания протоколов передачи данных и форматов обмена информацией (HTTP, REST, JSON, XML, Web Services).
• Навык составления SQL-запросов.
• Выполнение интеграционных тестов.
• Опыт взаимодействия с системами контроля версий (git), трекерами задач (JIRA) и инструментами корпоративного документооборота (Confluence).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!