Начальник отдела закупок (услуги и реализация активов)

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальника отдела услуг и реализации активов.

Обязанности:

Основная задача - организация закупочной процедуры по сметам (производственных и непроизводственных услуг) на конкурсной основе + полный цикл реализации неликвидов (от формирования аукциона до заключения договора на продажу).

• Приобретение услуг производственного, непроизводственного назначения в соответствии с разработанными сметами.

• Реализация активов, не востребованных в основной деятельности, в т.ч. металлического лома, автомобильная техника, грузоподъемная техника, в т.ч. погрузочно-разгрузочная техника на различном ходу, специальная техника и пр.

• Проведения бюджетных оценок, необходимых для определения цены (стоимости) запланированных к реализации инвестиционных проектов.

• Реализация инвестиционных проектов, в соответствии графику выполнения проекта в зоне ответственности подразделения.

• Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое и(или) экономическое) образование.
• Опыт закупки услуг (преимущественно на ремонтных) для предприятий среднего, крупного бизнеса на конкурсной основе.
• Понимание сметного ценообразования и опыт проведения закупок по сметам.
• Опыт управления коллективом.

• Срочный трудовой договор, на время декретного отпуска основного сотрудника, с возможностью продолжить работу в команде ЕвроХим.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Узловая, Донской, Сокольники);
• Компенсация по питанию;
• Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премия;
• Корпоративное страхование жизни и здоровья;
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников;
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее);
• Возможность профессионального роста и развития.