Чем предстоит заниматься:
- Руководить дополнительным офисом Банка;
- Ставить цели и задачи для выполнения плана и контролировать их достижение;
- Привлекать новых клиентов в Банк и развивать клиентскую базу;
- Мотивировать, развивать и организовывать команду офиса;
- Подбирать, учить и адаптировать новых сотрудников;
- Обеспечивать высокие стандарты операционной работы и сервиса;
- Решать проблемные ситуации клиентов;
Наши пожелания к кандидату:
- Иметь высшее образование
- Обладать успешным опытом работы от 1 года на позициях заместителя/директора;
- Быть клиентоориентированным, стрессоустойчивым и нацеленным на результат;
- Иметь навыки управления командой;
- Обладать лидерской позицией.
Что мы предлагаем:
- Высокий и прозрачный доход: зарплата и ежемесячные премии по результатам работы, квартальные надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам;
- Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников;
- Профессиональный рост (различные формы обучения - семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы);
- Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания;
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
- Заботу о твоем здоровье: программа ДМС
Приводите своих друзей и получайте дополнительные бонусы по акции «Приведи друга» - 10 000 руб.