Менеджер по транспортной логистике

Менеджер по транспортной логистике / будущий партнер

Привет! Меня зовут Руслан Суббота.

Я собственник и гендир компании продающей товары для дома из Китая (Гуанджоу) на WB, Ozon и Я.Маркете. Брендs ЕСОСО, ASWEI, MENON.

В команде 6 менеджеров, все работают удаленно. Такой небольшой сплоченной командой мы делаем месячный оборот 30+ млн.

С августа начинается высокий сезон, товарооборот увеличится, и я с ассистентом уже не вытягиваем нагрузки. Ищу в команду бешеного логиста, который готов вджобывать, топить по полной, потому что в 27 году компания должна вырасти до 5 ярдов за год.

Ищу человека, который залидирует эту позицию, который построит свой департамент логистики внутри компании, у которого есть амбиции, который хочет вырасти вместе с компанией.

Мы работаем с 3мя фабриками, делаем заказы 2 раза в месяц. Китайцы работают слаженно, всегда все четко, брак составляет 0.1% Товар из Китая приезжает на фулфилмент, а оттуда распределяется менеджерами по маркетплейсам.

В этом году планируем перейти с УСН на ОСНО, а это входящий и исходящий НДС, это переход на полноценный ВЭД, новая документация и новая веха в компании.

Обязанности:

1. Коммуникация с поставщиками в Китае. Три фабрики, у нас надежные партнеры, они заинтересованы в нас, мы в них. Общаемся через Вичат.

2. Размещение и контроль выполнения заказов. Есть отработанные шаблоны, фабрики знают что мы от них хотим. Работаем с ними 5 лет

3. Контроль и учет приемки товара на фулфилменте. Склад в Подмосковье, партнеры надежные, ошибаются крайне редко. Периодически надо проводить удаленную инвентаризацию.

4. Рассчитать и выбрать подрядчика для импорта товара по полностью белой схеме. Сначала на их контракт, а через некоторое время на наш с организацией и контролем таможенного оформления.

5. Своевременно информировать коллег о планируемых поступлениях товара на склад.

6. И еще 100500 задач по логистике, учету товародвижения и всего, что с этим связано.

Требования:

1. Навыки работы с Excel - будет тестовое задание на знание впр, сводных;

2. Опыт работы в логистике и закупках не менее 6 месяцев;

3. Совмещение невозможно - у нас объем работы на полную ставку;

4. Опыт с ВЭД будет большим преимуществом;

5. Часовой пояс не больше +2 от МСК.

Условия работы:

1. Удаленная работа, стратегические сессии раз в полгода за счет компании оффлайн;

2. График работы с 9:00 до 18:00 по производственному календарю;

3. Обучение и развитие каждого сотрудника;

5. Оформление в удобном для Вас формате.

Оплата Вашего труда:

1-й месяц 50 000

2-й месяц 55 000

3-й месяц 60 000

Дальше - добавим KPI, чтобы было интересно зарабатывать большие деньги. Для меня нормально, если сотрудник зарабатывает 150-200к. Он доволен, он не думает как ему закрыть свои потребности, он сконцентрирован на работе и серьезно к ней относится.

Что ценю в людях:

Честность. Не прощаю предательства. Ни разу.

Надежность. Договорились – значит так тому и быть. В моем окружении договоренность, порой, важнее бумажного договора.

Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня ГОРАЗДО важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям.

Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким людям!

Желание развиваться. Сам читаю более 30 бизнес-книг в год и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться.

Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно! Иногда маленькая ложка дегтя, действительно может испортить не одну бочку меда.

Мне нужен внимательный человек, поэтому отвечать буду только тем, кто напишет в сопроводительном письме "Руслан Сергеевич, я готов/а с Вами топить до 5 ярдов"

Собеседование ведет ассистент, либо сам лично, приглашаю исключительно через Вацап.

P.S. Прошу мне не звонить.