Бухгалтер по учету ТМЦ, основных средств и НМА

Чем предстоит заниматься:

• Учёт ОС и НМА (поступление, выбытие, перемещение, модернизация, переоценка, начисление амортизации);

• Контроль амортизационных отчислений, ежегодный пересмотр СПИ;

• Ведение забалансовых счетов по ОС и НМА;

• Учет отложенных активов и обязательств по временным разницам;

• Учёт ТМЦ;

• Учёт ГСМ, спецодежды, мебели;

• Учёт операций по передаче давальческого сырья (материалов) субподрядным организациям и его переработке;

• Авансовые отчеты по приобретению ТМЦ;

• Контроль за правильностью оформления входящих первичных документов;

• Проведение сверки взаиморасчётов с контрагентами;

• Участие в проведении инвентаризации и документальное оформление;

• Архивирование в рамках своего участка.

От Вас важно:

• Высшее или среднее профильное образование (экономическое/бухгалтерское);
• ПК - уверенный пользователь (Microsoft Office, Microsoft Outlook);
• Опыт работы в производственной компании;
• Опыт работы в 1С УПП;
• Знание бухгалтерских, налоговых проводок и ПБУ;
• Знание валютного законодательства;
• Уровень ответственности: самостоятельная работа с контрагентами по первичным документам и сверкам;
• Внимательность в разнесении документов в 1С УПП;
• Своевременность выполнения работы в установленный срок;
• Аккуратность и системность в раскладке и хранении всех документов предприятия.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;
• Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (трудовой договор с 1-го рабочего дня);
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, суббота и воскресенье выходные;
• Офис расположен по адресу г. Мытищи, Волковское шоссе, вл.15 с.1;
• Корпоративный транспорт от станции м. Медведково (15-20 мин.) и автовокзала Мытищи (10 мин.);
• Компенсация 50% на питание в корпоративной столовой;
• Полный соцпакет + дополнительный (компенсация на фитнес или ДМС);
• Собственный корпоративный университет (обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека);
• Награждение лучших сотрудников по итогам работы;
• Возможность карьерного роста в рамках всей Компании;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании.