организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.
работа в торговом зале
управление персоналом
выполнение стандартов Компании
Требования:
образование не ниже среднего профессионального
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор. товаровед, заведующий(ая))
отличное понимание процессов розничной торговли
ПК (уверенный пользователь).
Условия:
официальное трудоустройство;
полностью "белая" заработная плата 39 000 оклад (чистыми на руки, после уплаты налогов) + премии по показателям;
график 2/2;
обучение профессии;
дружный коллектив;
перспектива карьерного роста до Директора магазина.