Эксперт (СКЗИ в системах процессинга, эквайринга и эмиссии платежных карт)

Ключевые задачи:

• Администрирование платежных криптографических модулей HSM (КриптоПро, Thales)
• Разработка ВНД в части управления криптографическими ключами в системах процессинга, эквайринга и эмиссии платежных карт
• Генерация, передача, загрузка и распоряжение ключевыми данными в системах процессинга, эквайринга и эмиссии платежных карт (POS-терминалы, ATM-терминалы и т.д.)
• Взаимодействие с платежными системами в рамках управления криптографическими ключами
• Взаимодействие с различными вендорами (POS и ATM-терминалов, ООО «КриптоПро») и поставщиками услуг в части использования криптографических ключей и эксплуатации криптографического оборудования
• Выполнение роли офицера безопасности в платежной системе МИР

Что важно для нас:

• Опыт эксплуатации различных СКЗИ
• Понимание принципов симметричного и асимметричного шифрования
• Опыт ведения сопроводительной нормативной документации (поэкземплярный учет СКЗИ, учет пользователей СКЗИ, лицензий СКЗИ и т.д)
• Знание Windows на уровне администратора
• Понимание применения стандартов PCI (PCI DSS, PCI PIN Security и др)
• Опыт работы с OpenSSL
• Будет преимуществом опыт работы с аппаратными модулями безопасности (ПАКМ КриптоПро HSM, Thales)
• Понимание принципов работы ATM и POS терминалов
• Желательно высшее профильное образование (ИБ)

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа