Резерв на руководящие позиции в Управлении по работе с проблемными активами

Присоединяйся к команде лидеров бизнеса Сбера!

Ищете возможность проявить себя на руководящей должности в крупнейшем финансовом институте страны?

Мы формируем внешний резерв руководителей для розничного направления Сбера — места, где инновационные идеи превращаются в реальные проекты, стратегические решения определяют будущее всей финансовой отрасли, а амбициозность вознаграждается карьерой.

Что даст участие в программе формирования кадрового резерва

• Возможность стать частью команды лучших профессионалов рынка финансовых услуг/получить оффер.
• Ближе познакомиться с подходами к управлению в команде Сбера.
• Уникальные возможности профессионального роста и личностного развития.
• Нетворкинг с лидерами Сбера.
• Пройти оценку компетенций и получить рекомендации по развитию.

Что мы ожидаем от кандидатов

• Опыт руководства в направлении проблемных активов не менее 5 лет (корпоративное взыскание, реализация кредитных и дефолтных стратегий, процессы кредитования).
• Курирование бизнеса в масштабе региона
• Стратегическое мышление и умение видеть перспективу.
• Способность вдохновлять команду и эффективно управлять людьми.
• Опыт успешной реализации крупных проектов и достижения высоких результатов.
• Готовность использовать нейросети в повседневной работе
• Готовность брать ответственность за развитие направления и повышение эффективности бизнеса.

Присоединяйтесь к резерву руководителей Сбербанка!