Начальник отдела по управлению персоналом

Вакансия открыта в связи с развитием и расширением предприятия!!!

Обязанности:

• Организация и ведение работы по кадровому учету работников сервисного локомотивного депо.

• высшее профессиональное образование;
• опыт кадровой работы не менее 5 лет;
• знание действующего трудового законодательства РФ;
• знание норм и требований по оформлению кадровой документации;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный соц. пакет;
• Корпоративные льготы;
• Компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно 1 раз в год, авиа-раз в два года;
• Специальная программа для работников ОПК (Дальневосточная ипотека под 2% без возрастных ограничений );
• Мотивационные выплаты за преданность компании.
• Ежегодная индексация заработной платы.