Начальник отдела кадров (кадровое делопроизводство)

​​​​​​Обязанности:

• Знание кадрового дела (полный цикл работы с кадрами), номенклатуры
• Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.

• Ведение военного учета в компании

• Знание миграционного кадрового делопроизводства

• Ведение табелей, учет рабочего времени

• Подготовка и отправка отчетности

• СОУТ, оценка рисков в рамках своей компетенции

• Обучение сотрудников по специальности (подбор курсов по специализации)

• Организация медицинского обследования по требованию законодательства по профессиям (контроль, направление)

• Ведение и хранение трудовых книжек.
• Учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Ведение табеля учета рабочего времени.

• Высшее образование.
• Опыт работы от 5 лет в специалистом по кадровому делопроизводству
• Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице
• Хорошее знание ПК, программы 1 С ЗУП, СБИС, Office
• Хорошее знание трудового законодательства

• Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК
• Испытательный срок 2 месяца
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Фиксированный оклад 140 000 на руки