Менеджер по подбору и адаптации персонала

Ищешь работу, где сможешь воплотить свои идеи, быть услышанным и развиваться? Тогда у нас есть то, что ты ищешь!

Мы - надежная и динамично развивающаяся Страховая компания, и сейчас в нашу команду нужен рекрутер, который поможет привлекать талантливых специалистов и создавать для них комфортный процесс адаптации.

Чем ты будешь заниматься:

• Вести полный цикл подбора: от составления профиля кандидата до сопровождения его на всех этапах трудоустройства.

• Находить подходящих кандидатов через разные каналы: от работных сайтов до социальных сетей.

• Проводить оценочные интервью и помогать руководителям выбирать лучших.

• Работать с внутренними заказчиками: уточнять требования, консультировать по рынку труда и поддерживать прозрачное взаимодействие.

• Сопровождать новичков в их первых шагах в компании и помогать им адаптироваться.

• Участвовать в создании мероприятий для кандидатов и сотрудников: от ярмарок вакансий до открытых дней.

• Развивать HR-бренд компании через профессиональные платформы и соцсети.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет.

• Образование в области психологии (будет плюсом).

• Знает современные методы поиска и умеет находить людей даже там, где их, кажется, нет.

• Умеет выстраивать доверительные отношения с заказчиками и кандидатами.

• Знает, что такое HR-бренд и как его продвигать.

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату и уверенность в завтрашнем дне.

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

• Обучение, участие в HR-проектах и реальная возможность влиять на процессы.

• Современный офис в отличной локации: Достык-Аль-Фараби, рядом Терренкур.

Если ты хочешь не просто закрывать вакансии, а создавать идеальные мэтчи между кандидатами и нашей компанией, присоединяйся!