Менеджер по оптовым продажам - Менеджер B2B продаж

Компания ООО «ПП Благовест-С+» - климатическая компания, входящая в Топ-10 крупнейших предприятий в области вентиляции в РФ. Наша миссия – предоставить российскому потребителю лучшее климатическое оборудование Европы и мира. Мы постоянно развиваемся и расширяемся, а сегодня мы ищем Менеджера по оптовым продажам.

Что нужно будет делать?:

Развивать дилерскую сеть компании в Москве и регионах России

• Поддерживать связь с имеющимися дилерами, консультировать их в части развития их бизнеса, чтобы стимулировать продажи
• Выезжать в командировки, налаживать контакт с дилерами, выстраивать стратегическое партнерство с климатическими и вентиляционными компаниями по всей России
• Искать и развивать партнеров в еще не охваченных регионах
• Поддерживать отношения с монтажными и строительными организациями, чтобы наше оборудование закладывалось на объектах
• Грамотно распоряжаться предоставляемыми компанией инструментами - ценовой политикой, рекламными материалами, техническим обучением - в целях увеличения продаж

Кого мы ищем?:

Мы ищем грамотного и активного профессионала, ставящего перед собой амбициозные цели.

Нам необходим специалист, у кого будут гореть глаза, кто хочет расти и развиваться, видит себя в будущем руководителем отдела и понимает, что для этого нужно много работать, проявлять инициативу и нестандартные подходы к продажам. Мы не ищем оператора или аккаунт-менеджера.

• Знание вентиляции, климатического рынка, наличие инженерного или строительного образования будут преимуществом, но необязательно.
• Опыт в продажах B2B, продажах инженерного оборудования.
• Обязательно умение пользоваться программой 1С.

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании.
• Официальное оформление по ТК.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе компании с бесплатной парковкой и собственным кафе.
• Корпоративный транспорт от м. Бабушкинская.
• Зарплата вовремя, мотивация обсуждается индивидуально с кандидатом. Мы ждем кандидата, который хочет зарабатывать много. Уровень заработной платы устанавливается на собеседовании.
• В первую очередь будут рассматриваться отклики с сопроводительным письмом, где Вы расскажете о своих личных целях, амбициях, о том, что Вас мотивирует развиваться и развивать.

Надеемся на плодотворное сотрудничество!