Менеджер по корпоративной культуре/ Corporate Culture Manager

Чем предстоит заниматься

• Организовывать корпоративные мероприятия в офисах компании и розничных магазинах для аудитории от 50 до 600 человек

• Руководить проектом по выдаче новогодних подарков для сотрудников и их детей, партнеров компании: от разработки концепции и производства до организации логистического процесса и контроля стоков

• Проводить Town hall с CEO и топ-менеджментом компании: формировать повестку, готовить презентацию, организовывать площадку и онлайн-трансляцию

• Создавать мерч для мероприятий: от разработки концепции до производства и ведения стоков

• Организовывать Sample Sale для сотрудников

• Описывать регламенты и инструкции по проведению мероприятий разного уровня для отдела и смежных функций

Что мы хотим видеть в кандидате

• Грамотная письменная и устная речь
• Знание английского языка на уровне B2-С1

• Опыт проведения Town hall с CEO компании

• Опыт организации корпоративных мероприятий

• Умение работать с большим количеством задач и их приоритизацией

• Опыт создания презентаций

• Опыт работы с онлайн-сервисом Figma и знание Slack

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер