Risk-officer

РТ-Пэй (RT-Pay) – пионер в создании национальной цифровой платежной платформы и токенизированного рубля RUBx – ищет опытного, дальновидного и амбициозного Финансового директора для лидерства в финансовом блоке компании. Мы строим основу финансового суверенитета России, и вам предстоит стать архитектором финансового успеха этого исторического проекта.

Кто мы?

RT-Pay – стратегический проект Госкорпорации «Ростех», нацеленный на создание независимой, технологичной и безопасной платежной экосистемы России. Наше ядро – токенизированный рубль нового поколения RUBx. Мы создаем будущее финансов страны, свободное от внешних ограничений.

Обязанности:

• Идентификация и оценка рисков:

Систематическое выявление, анализ и оценка всех видов рисков, угрожающих компании: операционные, технологические (включая киберриски), финансовые (ликвидность, кредитные, рыночные), стратегические, регуляторные, репутационные, риски ПОД/ФТ, риски, связанные с обращением RUBx.

Разработка и ведение реестра рисков компании.

Применение качественных и количественных методов оценки рисков.

• Разработка и внедрение методологий:

Разработка, актуализация и внедрение политик, процедур, методологий и лимитов по управлению рисками.

Создание системы ключевых индикаторов риска (KRIs) и организация их регулярного мониторинга.

• Контроль и мониторинг:

Постоянный мониторинг профиля рисков компании и внешней среды (рыночные изменения, новые угрозы, обновления регуляторных требований).

Контроль соблюдения установленных лимитов и процедур управления рисками.

Анализ инцидентов, расследование их причин и разработка корректирующих действий.

• Взаимодействие с регуляторами и Compliance:

Тесная работа с Compliance-подразделением по вопросам ПОД/ФТ (AML/CFT), санкционного контроля (Sanctions Screening), KYC.

Подготовка отчетности и материалов по управлению рисками для регуляторов (прежде всего, ЦБ РФ).

Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям регуляторов в области риск-менеджмента.

• Развитие культуры риска:

Консультирование и обучение сотрудников различных подразделений по вопросам управления рисками.

Продвижение культуры осознанного отношения к рискам на всех уровнях компании.

• Поддержка бизнеса:

Участие в оценке рисков новых продуктов, услуг и технологических решений (включая запуск и развитие RUBx).

Предоставление рекомендаций руководству по минимизации рисков и принятию обоснованных решений.

Внутренняя отчетность:

Подготовка регулярных и оперативных отчетов о профиле рисков, ключевых показателях и эффективности мер управления для руководства, Комитета по рискам и Совета директоров.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, риск-менеджмента, IT или смежных областях.
• Опыт работы в риск-менеджменте от 3-х лет, обязателен опыт в одной из сфер: платежные системы / банки / FinTech / IT / брокерские компании.
• Глубокое понимание принципов и лучших практик риск-менеджмента (COSO ERM, ISO 31000 – преимущество).
• Знание специфических рисков платежных систем и обработки транзакций.
• Экспертные знания в области ПОД/ФТ (AML/CFT), санкционного контроля (OFAC, ЕС, РФ) и KYC процедур. Знание 115-ФЗ и стандартов ЦБ РФ – критически важно.
• Понимание технологических и киберрисков (знание стандартов информационной безопасности, e.g., ISO 27001 – преимущество).
• Опыт взаимодействия с регуляторами (ЦБ РФ – ключевое преимущество).

Условия:

• Конкурентную заработную плату и пакет бонусов (KPI-driven)
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• Роль ключевого руководителя в проекте национального значения
• Возможность создать и возглавить финансовый блок инновационной компании
• Работу с передовыми технологиями (RUBx, платежные решения)
• Стабильность и долгосрочные перспективы при поддержке ГК «Ростех»
• Современный офис и гибкие условия работы