Менеджер по оптовым продажам (металлопрокат)

ООО «Королёвский трубный завод» – ведущий российский производитель электросварных труб строительного назначения, обладающий распределенной сетью производственно-складских филиалов.

Мы обеспечиваем наших клиентов высококачественным сервисом, гарантируя быструю отгрузку и оперативную доставку, предоставляем гибкую систему скидок, при необходимости можем предоставить отсрочку платежа.

За долгие годы работы компания сформировала сплоченный и дружный коллектив, зарекомендовала себя как ответственный, надежный и добросовестный партнер для большого числа известных строительных и металлоторгующих организаций.

Кто нам нужен: Менеджер по продажам

ЕСЛИ ВЫ ЖАДНЫЙ ДО ДЕНЕГ- ТО ВАМ К НАМ.

У нас отличная мотивация, для тех, кто хочет зарабатывать!

Выгоды работы у нас:

• Работать на рынке металлопроката всегда выгодно и прибыльно!
• Руководство, заинтересованное в вашем личностном росте и в развитии ваших компетенций;
• В штате имеется ассистент, который будет заниматься работой с документами, выставлением счетов и т.д. (ваш помощник);
• Нет территориальной привязке к региону. Торговать можно по всей России и странам СНГ
• Карьерный рост от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж;
• Официальное трудоустройство, понятная система мотивации, на данной должности оклад на первые три месяца 80000 руб. + премия зависит от проданных тонн. Средний доход начинающего менеджера без опыта работы в металле от 130 000 - без потолка, для менеджера с опытом в металле от 180 000 - 300 000 без потолка.
• Для менеджеров с опытом работы в металле размер оклада и бонусы обговариваются индивидуально на собеседовании.
• Прокачивание своих skills за счет компании.
• У вас будет наставник (РОП), который обучит вас продукту.
• Современный и уютный офис
• Ежегодные корпоративы.
  
  Функционал:
• Телефонные переговоры с клиентами;
• Презентация и демонстрация ценности предлагаемых услуг для клиентов;
• Проведение онлайн переговоров с клиентами;
• Работа в 1С;
• Выполнение планов продаж;

Требования к кандидату:

• Опыт в продажах, понимание, что такое потребность клиента и как ее закрыть;
• Знание, каждого этапа продаж.