Руководитель по внутреннему контролю и оптимизации бизнес-процессов

Обязанности:

• Бизнес-процессы
  • Проведение диагностики и инициирование проектов по реинжинирингу ключевых процессов
  • Оценка качественных и количественных эффектов инициатив по реинжинирингу бизнес-процессов
  • Формирование дорожной карты изменений и контроль ее выполнения
  • Разработка регламентирующих документов по бизнес-процессам подразделений, контроль сроков и стандартов работы
  • Обеспечение единых стандартов политик и процедур
  • Участие в проектах по цифровизации и автоматизации процессов
  • Контроль операционной деятельности компании
• Аналитика и отчетность
  • Моделирование KPI в рамках бизнес-стратегии
  • Веденине учета бизнес-показателей, формирование отчетов по эффективности
  • Анализ внутренних систем (CRM, ERP, трекеры задач), обеспечение необходимых доработок
• Кросс-функциональное взаимодействие
  • Выстраивание эффективных процессов между отделами (логистика, производство, продажи, маркетинг, сервис).
  • Сопровождение изменений и развитие культуры постоянных улучшений.
• Поддержка руководства
  • Помощь в бизнес-администрировании проектов.
  • Подготовка аналитики для принятия управленческих решений.

• Высшее образование
• Опыт реализации аналогичных проектов с подтвержденным достижением эффектов не менее 5-ти лет
• Опыт реализации проектов по комплексной трансформации и повышению эффективности процессов, как преимущество - в области производства и продаж сложного оборудования
• Реализация инициатив по высвобождению трудозатрат
• Уверенный опыт расчетов бизнес-кейсов, нормализации эффектов, факторного анализа.
• Экспертный уровень работы с презентационными материалами (материалы уровня СЕО, СЕО-1), проведения презентаций
• Как преимущество: опыт работы в консалтинге (BIG-4 и аналогичные компании) на проектах по трансформации корпоративных функций
• Аналитический склад ума, готовность погружаться в детали, высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения, стрессоустойчивость.

• Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система премирования в соответствии с индивидуальными KPI
• ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
• Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития
• Офисный формат работы (гибрид) с гибким началом рабочего дня