SMM-менеджер

“Thor” (ООО “Кар системс”) - компания специалистов создавших высокотехнологичный, современный продукт.

Электронная выхлопная система позволяет любому автомобилю воспроизводить десятки звуков выхлопных систем топовых авто. И если вам показалось, что этот продукт только про шум, мы обязательно расскажем вам о социально значимых его аспектах на собеседовании!

Мы являемся резидентами Сколково и успешно продаем наши системы по всей России и на международных рынках.

Нам нужен продающий и современный контент, поэтому мы ждем талантливого SMM-менеджера, которому нравятся автомобили и все, что с ними связано!

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании (контент-план, публикации, визуал, сторис, Reels/Shorts и др.);
• Разработка и реализация SMM-стратегии (увеличение охватов, вовлечения и лояльности);
• Работа с блогерами и лидерами мнений по всему миру (поиск, коммуникация, организация интеграций);
• Управление репутацией в интернете (SERM: мониторинг упоминаний, работа с отзывами, вовлечение аудитории);
• Генерация и внедрение новых форматов и подходов для повышения узнаваемости и позитивного имиджа бренда;

• Расширять базу и координировать сотрудничество с блогерами по всему миру;

• взаимодействовать с видеоператором, формировать план съемок и контролировать качество контента, который производится для соц.сетей;

• Анализ эффективности и оптимизация продвижения (отчёты, метрики, гипотезы).

Мы ждем от кандидата:

• опыт работы в автомобильной сфере и тюнинге;
• понимание и опыт работы SMM на Российском и международном рынках;
• понимание механик разных платформ (Instagram, VK, Telegram, TikTok, YouTube и др.);

• умение находить креативные подходы, писать продающие тексты;

• понимание принципов работы с блогерами, в том числе с международными;

• высокий уровень ответственности, инициативность и желание расти вместе с нами;

• готовность тестировать и внедрять новые идеи для роста вовлечённости и доверия к бренду.

• работа в прогрессивной компании с уникальным, востребованным продуктом на международном рынке;

• 5/2 с возможностью частичной удаленной работой;

• лояльные руководители, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений;

• официальное трудоустройство, скидки на обед и прочие радости современных компаний.