Менеджер по связям с инвесторами (IR)

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ищем талантливого и амбициозного специалиста, который поможет нам укрепить отношения с инвестиционным сообществом и повысить инвестиционную привлекательность нашей компании.

Обязанности:

• Подготовка коммуникаций для инвесторов: создание постов в соцсетях, пресс-релизов и других материалов.
• Построение и поддержание долгосрочных отношений с инвестиционным сообществом, включая взаимодействие с инвестиционными блогерами.
• Мониторинг новостей и трендов, влияющих на инвестиционную привлекательность компании.
• Составление ответов на запросы инвесторов и аналитиков.
• Подготовка Q&A для менеджмента компании.
• Участие во встречах с инвесторами и помощь в подготовке IR-мероприятий.
• Взаимодействие с организаторами профильных мероприятий.
• Административная поддержка работы подразделения (заявки во внутренних системах, ведение договоров, оплата счетов).

Требования:

• Опыт работы в области финансового или инвестиционного анализа.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.
• Способность анализировать и интерпретировать финансовую информацию.
• Навыки подготовки и проведения презентаций.
• Умение работать в команде и самостоятельно.
• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин.
• Понимание принципов работы финансовых рынков и поведения различных групп инвесторов.
• Умение писать просто на сложные темы.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации.
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи.
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке.
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы.
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др).
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров.
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников.
• Менторинг со стороны руководителей компании.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
• Подарки детям на Новый год.
• Корпоративная мобильная связь.