Руководитель направления по «Защите АС Кибербезопасности (СЗИ) и инфраструктурных АС»

СБЕР

Руководитель направления по «Защите АС Кибербезопасности (СЗИ) и инфраструктурных АС»

Описание вакансии

.

Обязанности

  • разработка и поддержание актуальной модели угроз
  • формирование требований по кибербезопасности инфраструктуры
  • оценка защищенности, аудит КБ, актуализация метрик в методике оценки
  • планирование работ по повышению защищенности, контроль выполнения, приоритезация работ
  • управление рисками КБ (анализ, оценка, учет, контроль обработки);
  • координация подразделений КБ и ИТ
  • кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями Банка (С-level руководство, Бизнес–владельцы, Архитектура, ИТ разработка, ИТ-сопровождение)
  • организация разработки ВНД, регламентирующих требования КБ
  • постоянный анализ технологий и разработок в области безопасности контролируемых систем.

Требования

  • высшее техническое образование в области информационной безопасности/ИТ в техническом ВУЗе
  • Знание и понимание:
  • современных угроз и уязвимостей, связанных с нарушением информационной безопасности, технологий, методов и средств защиты информации
  • принципов работы основных технологий по защите информации (обнаружение и предотвращение вторжений, межсетевое экранирование, антивирусная защита, защита от несанкционированного доступа, анализ защищенности, обеспечение защиты от утечек информации и т.д.)
  • сетевых технологий (стек TCP\IP, модель OSI и обеспечения безопасности сетей, технологий виртуализации и контейнеризации
  • архитектуры и особенностей эксплуатации систем класса АВПО, DLP, EDR, NDR, DAM
  • принципов создания защищённой ИТ-инфраструктуры организации
  • навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

Условия

  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеро
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию