Руководитель отдела системных администраторов

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру. Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой офисных администраторов, находящихся в нескольких географически распределенных офисах (7 сотрудников в 6 офисах);

• Оценивать эффективность сотрудников (обучение, развитие профессиональных навыков, разработка KPI);

• Планировать деятельность команды в соответствии с планами развития компании ( распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ)

• Оптимизировать бизнес-процессы, контролировать закупки, оптимизировать бюджеты на IT и снижать затраты на обслуживание;

• Обеспечивать бесперебойную работу IT-инфраструктуры всех офисов, в том числе компьютеров с Windows, Linux и macOS, оборудования для видеоконференций, офисной оргтехники;

• Планировать масштабирование систем под бизнес-потребности (закупать, внедрять, обслуживать и настраивать активное и пассивное сетевое оборудование, СКУД, интернет-каналы в офисах, каналы связи между офисами, видеонаблюдение в офисах).

• Вести аудит, контролировать обновление и внедрение ПО на рабочих местах (Ведение технической документации, регламентов и инструкций).

Мы ждем коллег, которые имеют:

• 3+ лет опыта работы руководителем отдела информационных технологий или руководителем команды офисных системных администраторов;

• 5+ лет опыта администрирования компьютеров Windows, Linux, macOS и локальных сетей уровня предприятия;

• многозадачность и навыки технического устранения неполадок;

• умение работать в команде и обучать этому своих подчиненных;

• знание английского языка, необходимое для чтения мануалов и технической документации (разговорный английский не требуется);

• опыт работы с системами мониторинга будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;

• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Письменный тест в офисе или удаленно;

2. Интервью с техническим специалистом и hr-специалистом по результатам первого этапа.

3. Финальное интервью с руководителем

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!