Руководитель отдела контента и SMM / Lead of Content & SMM

Информация о компании:

Компания RAV Labs с 2017 года разрабатывает, производит и продает музыкальные инструменты, на которых не нужно учиться играть. Флагман компании - перкуссионный барабан RAV Vast, на котором играют десятки тысяч человек по всему миру. 80% нашей аудитории находится в Европе и США. Продажи инструментов осуществляются через интернет-магазин и партнерскую сеть.

Основные преимущества компании:

• Линейка действительно выдающихся в нашей нише продуктов, лучших в мире практически по всем показателям;

• Собственник компании — изобретатель всех этих продуктов и технологий, участвует в работе компании в областях своей компетенции;

• Мы успешно выводим на рынок новые модели язычкового барабана, каждая из которых занимает свою нишу;

• Бренд за 10 лет стал очень известен в комьюнити во всем мире. До политического кризиса мы были крупнейшей в мире по обороту компанией в нише (хэндпэноподобные инструменты средней ценовой категории);

• Рынок - весь мир. Основные продажи в США и Европе, далее - остальные страны.

Что нам важно видеть в будущем коллеге:

• 3+ лет опыта в контент-маркетинге и/или SMM;

• Английский язык не ниже С1;

• Опыт управления командой как плюс;

• Подтвержденный опыт работы с инфлюенсерами, креаторами и подрядчиками;

• Опыт ведения и масштабирования брендов в социальных сетях;

• Понимание контентной аналитики: какие форматы «работают» и как это измерить;

• Умение объединять эстетику и стратегию;

• Желателен интерес к музыкальным инструментам.

Чем предстоит заниматься:

A. Контент-стратегия и креативное направление:

• Разработка и реализация единой контент-стратегии во всех ключевых каналах: YouTube, Instagram, TikTok, Threads, Pinterest и др.;

• Создание и поддержка визуального и текстового стиля бренда;

• Формирование стандартов качества: визуал, тексты, звук, подача.

B. Инфлюенс-маркетинг (ключевое направление):

• Разработка стратегии работы с блогерами: от микро-до крупных инфлюенсеров;

• Выстраивание партнёрств, согласование интеграций, контроль результатов;

• Поиск новых лиц бренда, запуск совместных активаций и активностей

• Аналитика эффективности кампаний и оптимизация подходов.

C. Управление командой и подрядчиками:

• Постановка задач и контроль выполнения для контент-менеджеров и SMM-специалистов;

• Подбор, брифинг и координация внешних подрядчиков (видеомонтажёров, копирайтеров, блогеров, фотографов);

• Проведение командных ретроспектив и планов — еженедельно и ежемесячно.

D. Контент как инструмент роста:

• Генерация и проверка гипотез: какие форматы и каналы влияют на рост подписчиков, трафик и продажи;

• Курирование контента, который работает: видеообзоры, лид-магниты, инструкции, сторис-воронки;

• Синхронизация контент-плана с воронками продаж и маркетинговыми целями.

E. Социальные сети и UGC:

• Определение роли каждого канала и их развитие: охваты, вовлечённость, экспертность;

• Развитие и систематизация пользовательского контента (UGC);

• Поддержка и рост активности сообщества.

Что мы предлагаем:

• Полную удаленку;

• Ключевую роль в построении сильного контент-направления бренда;

• Работу с зарубежными рынками;

• Возможность влиять на стиль, креатив и рост;

• Дружную команду, открытую коммуникация и быстрое принятие решений без бюрократии;

• Гибкий график и комфортные условия полностью удалённой работы;

• Прозрачную мотивацию, понятные KPI и свободу для креатива.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.