HR-специалист (кадровое делопроизводство)

Обязанности:

На специалиста по кадрам возложены следующие функциональные обязанности:

- подбор персонала (разнорабочих) для строительных объектов;

- поиск офисных сотрудников;

- ведение протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, переговоров;

- контроль за соблюдением работ;

- расчет и оплата заработной платы рабочим;

- выполнение служебных поручений руководителя.

Требования:

- установленный порядок обращения с документами в организации;

- правила делового общения и этикета;

- порядок ведения отчетной документации;

- основы работы в текстовом редакторе, электронных таблицах;

Поиск новых сотрудников

- организационно-штатную структуру компании;

- порядок заключения и исполнения договоров.

Условия:

- работа в молодой, динамично-развивающейся компании (входит в крупный строительный холдинг);

- сильная, профессиональная команда;

- своевременная выплата заработной платы;

- развитая корпоративная культура;

- пятидневка, с 8.00-17.00;