Менеджер продукта

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы расширяем команду и находимся в поиске продукт-менеджера.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Создание дорожной карты и финансовой модели нового проекта. Доработка карт по ходу реализации стартапа.
• Трекинг проектов: организация найма, курирование работы команды на новые проекты и первичные настройки работы.
• Анализ и поиск проблемных мест и дальнейшие их устранение для повышения эффективности работы и достижения лучших результатов в проектах.
• Прогнозирование и исключение типичных проблем для стартапов.
• Выстраивание бизнес - процессов между бэк-офисом компании и бизнесом.
• Построение продаж (при необходимости).

Что мы можем предложить:

• Работа в крупной международной компании.
• Работа полностью удалённо в графике 5\2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
• Заработная плата на период Испытательного Срока - фиксированная часть от 150 000 рублей до 250 000 рублей (в зависимости от вашего опыта предложение формируется индивидуально после финального собеседования), после выхода с ИС дополнительно ежемесячный KPI.
• Отпуск 28 календарных дней в год и больничные, социальный пакет для удаленных сотрудников.
• Перспектива в профессиональном и личностном развитии, перспектива в финансовом росте.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (философия, физико-математический, юридический, экономический).
• Кейсы по выстраиванию бизнеса в сфере: ивентах / мероприятиях, торговых операциях​​​​​​​​​​​​​​, трудовая миграция, кадровые агентства, GR.
• Будет большим плюсом знание английского языка.
• Высокая активность, эрудиция и нестандартное мышление.

Преимущества работы с нами:

• Возможность работать с глобальными проектами и брендами.
• Расширение профессионального кругозора и приобретение новых навыков.
• Работа в международной команде и обмен опытом с коллегами из разных стран.
• Возможность карьерного роста и развития в разных направлениях бизнеса.
• Высокий уровень оплаты труда и бонусы за достижение результатов.

В сопроводительном письме просьба указать основные сегменты (направления), в которых уже были рабочие кейсы.

Оставляй свой отклик, чтобы присоединиться к нам! И вместе мы сможем достичь новых высот и успехов в нашей работе!

Благодарим за уделённое время и желаем хорошего дня!