Менеджер по продажам зарплатных проектов

Что предлагаем:

• Официальная заработная плата два раза в месяц, оклад + ежемесячное премирование по результатам работы;
• Дополнительная премия по программе "Звезды UB",
  5 000 р. ежемесячно всем "новичкам" на период испытательного срока (3 мес.). Затем возможен рост премии до 40 000 р. по результатам эффективности;
• Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Поддержка руководителя и наставника;
• Система профессионального развития и карьерного продвижения;
• ДМС, включая стоматологию и массаж;
• Льготные условия кредитования и ипотеки для сотрудников Банка;
• Насыщенная и увлекательная корпоративная жизнь;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

Что предстоит:

• Поиск и привлечение предприятий и организаций на зарплатные проекты по региону;
• Подготовка и реализация зарплатных проектов на предприятиях;
• Формирование и отправка в адрес потенциальных клиентов коммерческих предложений;
• Выезды на предприятия с целью проведения презентации по Зарплатному проекту;
• Владение и применение этапов продаж (установление контакта с клиентом, "холодные звонки", выявление и формирование потребностей клиента, презентация товара, работа с возражениями, завершение сделки);
• Эффективное использование методики продаж (активные, комплексные, кросс-продажи);
• Полное и доступное информирование клиента о продуктах УБРиР;
• Налаживание эффективных долгосрочных взаимоотношений с организациями в рамках Зарплатного проекта;

Что ожидаем от тебя:

• Законченное средне специальное/высшее образование;
• Опыт работы в активных продажах от 1 года (желательно в банковской сфере в направлении зарплатных проектов);
• Навык ведения деловых переговоров;
• Умение работать в команде, ответственность, нацеленность на результат.

Твоим преимуществом будет опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, Газпромбанк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Точка банк, Ростелеком, МТС, Билайн, Мегафон.

Откликайся, мы ждем тебя в команде УБРиР!