Системный аналитик

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли.

За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Автотестировщик для решения амбициозных задач!

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ требований: взаимодействие с заказчиками и внутренними командами для выявления потребностей в развитии базовых сервисов прикладных программных продуктов для управления производством с целью оптимизации процессов внедрения, поддержки и обучения по продуктам
• Разработка проектной документации: создание технических заданий, функциональных спецификаций, схем процессов и моделей данных, подготовка user stories для разработчиков.
• Поддержка команды разработки: консультирование разработчиков по вопросам технической реализации, участие в code review, поддержка тестирования.
• Анализ и оптимизация текущих процессов: выявление узких мест в процессах эксплуатации, поддержки и внедрения продукта, предложение улучшений.
• Интеграция систем: проектирование и реализация интеграционных решений между различными модулями продукта, участие в интеграции с внешними системами.
• Документирование изменений: ведение базы знаний проекта, регулярное обновление проектной документации с учетом вносимых изменений.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь высшее образование: профильное техническое (информатика, прикладная математика, информационные системы, автоматизация систем управления, автоматизация технологических процессов).
• Опыт работы: от 3 лет в роли системного аналитика или аналогичной должности в сфере разработки ПО для производственных предприятий (предпочтительно MES-системы).
• Знание методологий разработки: понимание Agile/Scrum/Kanban, опыт участия в проектах с использованием гибких методологий.
• Навыки анализа требований: умение собирать, формализовать и документировать бизнес-требования, разрабатывать технические задания (ТЗ), спецификации и другие проектные артефакты.
• Технические знания: базовое понимание SQL, базовое знание одного из языков программирования (Python, JavaScript, С# и др. хотя бы на уровне функционального программирования)
• Уверенное понимание микросервисной архитектуры
• Умение работать с документацией: опыт написания проектной документации, включая схемы процессов, модели данных, user stories и диаграммы.

Что ты получаешь:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
• Full time офисный формат работы по адресу: г. Москва, ул. Кржижановского, 14 или
  г. Санкт-Петербург, БЦ Невская Ратуша
• ДМС со стоматологией и страхование жизни
• Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
• Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;

В «Газпром нефти» ты можешь:

• Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
• Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
• Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
• Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
• Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
• Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
• Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
• Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.