расчет заработной платы, иных выплат работникам, включая доплаты и надбавки стимулирующего характера в программе 1С ЗУП КОРП;
расчет всех видов отпусков, среднего заработка, выплат при увольнении, компенсаций, выходных пособий, стипендий и прочее;
работа с проактивными выплатами: начисление пособий по временной нетрудоспособности, других пособий, выплачиваемых за счет СФР;
взаимодействие с СФР по передаче/получению сведений, необходимых для выплаты пособий;
работа с исполнительными листами и постановлениями по удержаниям из заработной платы сотрудников;
расчет и выплата жилищных субсидий;
оформление справок по запросам сотрудников;
раздельный учет заработной платы;
осуществление выплат работникам и физическим лицам. Формирование зарплатных реестров.
За что отвечает:
начисление всех видов заработной платы работникам Общества, в соответствии с нормами законодательства РФ и внутренними локальными нормативными актами Общества.
Требования:
знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства;
знание и опыт работы в программе 1С ЗУП КОРП;
желательно, знание 1С ERP и 1С ДО;
опыт работы с большой численностью;
коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с коллегами разных подразделений.
Условия:
оформление в соответствии с трудовым законодательством;
график работы 5\2;
премии по результатам работы;
отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);
дополнительное медицинское страхование;
дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50% средней заработной платы и по итогам года - в размере 100% средней заработной платы;
столовая, спортивный зал на территории предприятия.