Инженер по эксплуатации/Технический директор

СПК Ресурс — производственно-торговая компания в сфере нефтехимии и дорожно-строительной отрасли. Сейчас мы активно развиваем направление производства и логистики и ищем сильного Инженера в команду.

Обязанности:

1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ ПРОИЗВОДСТВА

- Контроль инфраструктуры и техническое обеспечение работоспособности производства:

• Автовесы: поверка, калибровка, устранение сбоев
• Лаборатория: обеспечение работы оборудования для замеров качества сырья, готовой продукции.
• Системы видеонаблюдения: работоспособность, архивирование данных.
• Техническое обеспечение работы резервуаров, систем обеспечения, насосов.
• Контроль ж/д путей, уборка/подача вагонов
• Контроль работы персонала.
• Станции налива/слива нефтепродукта
• Контроль и внедрение правил по приему железнодорожных вагонов.
• Работа с претензиями
• Оформление разрешительной документации.

2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ ГРУЗОВОГО АВТОТРАНСПОРТА

- Контроль критических параметров:

• ТО (техническое обслуживание):
  • Ведение графика ТО (сроки, пробег).
  • Контроль своевременного прохождения (напоминание механику/водителям).
• ГСМ:
  • Анализ расходов (нормы/перерасход).
  • Проверка заправок по чекам/топливным картам.
• Резина (шины):
  • Учет износа, сезонной замены.
  • Контроль балансировки и давления.
• Внеплановый ремонт:
  • Контроль бюджета ремонтных работ.
  • Организация оперативного устранения аварийных поломок.
• Прочее:

• Платный проезд (оформление пропусков, т.д.), страхование, контроль сроков ДОПОГ, ГЛОНАСС, учет в ГАИ, Разбор штрафов в ГАИ. Найм водителей вместе с механиком.
• Контроль Графика работы водителей.

Требования

• Техническое образование (транспорт, механика, энергетика)

• Опыт от 3 лет в логистике, производстве, эксплуатации техники

• Навыки работы с подрядчиками, "полевые" задачи

• Уверенный Excel / Google Таблицы, понимание техдокументации

• Ответственность, самостоятельность, готовность к разъездам (Москва и МО)

Условия:

• Гибкий график (офис + удаленка + разъезды)
• Возможность профессионального роста в компании
• Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата
• Подчинение: генеральному директору / собственнику бизнеса
• Предоставляются: служебный транспорт, техника, телефон.