Менеджер по внедрению гибких методологий

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В нашем бизнес-юните работает несколько продуктовых команд, каждая из которых развивает свой продукт. За поставку результатов и эффективность работы команд отвечают Delivery-менеджеры.

Сейчас мы ищем Delivery Manager'а на уровень продуктового направления (несколько команд), который будет работать не с одной командой напрямую, а курировать и усиливать процессы delivery и discovery на уровне направления, действуя в связке с Delivery-менеджерами отдельных команд.

Что нужно будет делать:

Курировать процессы поставки ценности (discovery и delivery) в направлении, состоящем из нескольких продуктовых команд;

Помогать Delivery-менеджерам команд выстраивать и развивать эффективные процессы — от планирования до релизов;

Выявлять и устранять системные узкие места в процессах, блокирующие команды и мешающие предсказуемости поставки;

Формировать, внедрять и развивать сквозные метрики эффективности команд и направления (например, throughput, cycle time, flow efficiency, time-to-market);

Инициировать и реализовывать изменения в процессах и подходах на уровне нескольких команд;

Упрощать и оптимизировать процессы межкомандного взаимодействия, помогать выстраивать эффективную работу с зависимостями;

Повышать зрелость и автономность команд: через наставничество, совместный анализ проблем, запуск изменений и внедрение лучших практик;

Работать в партнёрстве с Product Owner'ами и техническими лидами для синхронизации целей, планов и процессов;

Делать всё, чтобы команды могли регулярно и устойчиво поставлять ценность бизнесу.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы Delivery Manager'ом, Project Manager'ом или Agile-экспертом в ИТ-продуктовой среде от 3 лет;

Работал(а) с несколькими командами или на уровне направления, а не только в рамках одной команды;

Глубоко понимает процессы гибкой разработки и умеет применять их прагматично, под конкретные задачи;

Знает, как строится эффективный процесс end-to-end: от идеи до релиза;

Умеет выявлять корневые причины проблем в процессах и внедрять устойчивые улучшения;

Может говорить с разработчиками, аналитиками, продактами и архитекторами на одном языке;

Умеет выстраивать доверие, аргументировать решения и доводить изменения до устойчивого результата;

Работал(а) с метриками эффективности команд и использовал(а) их для принятия управленческих решений.

У нас здорово работать, потому что:

Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;

Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;

У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;

Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;

Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;

Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;

Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;

Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;

У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;

Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.