HR-менеджер

Обязанности:

- Помощь в подборе персонала (поиск кандидатов на вакансии)

-Обработка резюме, проведение первичных интервью (по телефону или видео)

- Оформление кадровых документов (контракты, приказы)

- Ответы на запросы сотрудников и кандидатов по почте и телефону

- Ведение базы данных сотрудников и кандидатов

Помощь в организации обучения и тренингов для сотрудников

Участие в мероприятиях по адаптации новых сотрудников

Требования:

- Желание развиваться в HR-сфере

-Хорошие коммуникативные навыки

- Ответственность, аккуратность и внимание деталям

-Позитивный настрой и желание работать с людьми

Условия:

- Рабочий день с 9:00 до 18:00 (или гибкий график)

-Возможности для карьерного роста