АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») — крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии
приглашает на постоянную работу специалиста по закупкам!
Обязанности:
- Осуществлять мониторинг рынка, анализ информации о поставщиках ( в том числе для выявления потенциально-возможных поставщиков);
- Осуществлять подготовку полного пакета информации для анализа и принятия решения по выбору контрагента, способа закупки, параметров выбора и условий торгово- закупочной процедуры;
- Обеспечивать введение реестра заявок на приобретение работ/услуг от структурных подразделений комбината и его филиалов;
- Организовывать выбор поставщика путем проведения запроса предложений на электронной торговой площадке, проведения конкретных переговоров;
- Организовывать проведение квалификационного отбора поставщиков;
- Организовывать проведение проверки контрагента на благонадежность;
- Проводить переговоры с поставщиками услуг по согласованию цен, условий и сроков выполнения работ/оказания услуг;
- Организовывать закупочные комиссии для осуществления выбора и утверждения поставщика услуг;
- Осуществлять преддоговорную, договорную работу с поставщиками услуг;
- Своевременно готовить и предоставлять непосредственному руководителю информацию о ходе работы по процессу закупки, отчетность по результатам деятельности;
- Участвовать в претензионной работе, оказывать помощь в сборе необходимых документов и материалов для выставления претензии подрядчикам.
Требования:
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• «Белая» заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц.
• График 5/2
• Доставка служебным транспортом
Соц.пакет:
- Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
- Доставка служебным транспортом
- Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
- ДМС.
- Дотация на питание.
- Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов) (поликлиника на территории предприятия).
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
- Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия для работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.