Руководитель отдела машинного обучения

Finbridge

Руководитель отдела машинного обучения

Описание вакансии

Обязанности:

1. Разработка и внедрение скоринговых моделей:

  • Создание, валидация и оптимизация ML-моделей для оценки кредитоспособности заемщиков;
  • Разработка альтернативных скоринговых моделей;

  • Управление данными и feature engineering.

2. Мониторинг и поддержка моделей:

  • Регулярный аудит и переобучение моделей для поддержания их актуальности;
  • Разработка автоматизированных пайплайнов мониторинга.

3. Командное руководство и кросс-функциональное взаимодействие:

  • Управление командой Data Scientists и ML-инженеров;
  • Взаимодействие с Risk-менеджерами, аналитиками и IT-отделом для интеграции моделей в бизнес-процессы.

4. Исследования и инновации:

  • Поиск и тестирование новых данных и методов;
  • Эксперименты с альтернативными подходами.

Требования:

  • Отличное понимание полного жизненного цикла ML-систем;
  • Опыт вывода ML-продуктов в продакшен и их дальнейшее сопровождение;
  • Продвинутый опыт мониторинга ML-систем (стабильность, производительность, дрифт);
  • Уверенное знание Python и основных библиотек (pandas, numpy, scikit-learn, catboost, pytorch, shap, sqlalchemy, fastapi, pydantic, matplotlib, plotly);
  • Хорошее знание SQL, опыт написания запросов средней сложности, знание оконных функций;
  • Понимание основных алгоритмов и метрик машинного обучения;
  • Знание математической статистики и теории вероятностей;
  • Умение писать чистый и поддерживаемый продакшн код;
  • Умение работать с docker, git, bash;
  • Опыт разработки ETL пайплайнов в Apache AirFlow;
  • Опыт взаимодействия с S3-like хранилищами;
  • Базовые знания CI/CD пайплайнов.

Будем плюсом если у вас есть следующие знания и опыт:

  • Опыт создания Offline/Online Feature Store;
  • Знание современных MLOps подходов и инструментов для автоматизации жизненного цикла ML;
  • Знания и опыт в Computer Vision;
  • Знания в области мониторинга, логирования и масштабирования микросервисов.

Условия:

  • Официальное оформление;
  • Удаленный формат работы, гибкий старт рабочего дня;
  • Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию