Территориальный управляющий / Супервайзер фирменной розницы

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Приглашаем Супервайзера в направление Brand Retail (фирменная розница).

Основная задача - контролировать выполнение плана продаж, давать рекомендации по повышению эффективности персонала торговых точек для обеспечения высокого уровня сервиса для наших потребителей.

Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!

Чем предстоит заниматься?

• Реализация регионального плана продаж по продвижению продукции в канале фирменной розницы и управление развитием эффективной торговой платформы фирменной розницы.

• Взаимодействие с головным офисом Компании в разработке инструментов, методик и руководств по работе.

• Выстраивание эффективного взаимодействия с поставщиками услуг и торговыми партнерами.

• Формирование успешной команды, а также поддержание в коллективе климата, способствующего постоянному улучшению работы.

• Оценка эффективности работы специалистов по работе с каналом фирменной розницы, а также качества оказываемых услуг со стороны поставщиков и торговых партнеров.

• Планирование и контроль расходования бюджета, а также оценка распределения ресурсов на управляемой территории.

• Оконченное высшее образование,
• Водительское удостоверение категории «В», фактический стаж вождения от 1 года,
• Опыт в прямых продажах от 3х лет, опыт управления командой от 1 года;
• Готовность к разъездному характеру работы,
• Навыки ведения переговоров,
• Аналитические навыки,
• Желание расти и развиваться,
• Уверенный пользователь MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя),
• Опыт управления третьими лицами будет преимуществом,
• Опыт ведения проектов будет преимуществом.

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях,
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль,
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков,
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников),
• Корпоративный автомобиль и его обслуживание,
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события),
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании!