Экономист -аналитик (транспортная компания)

ООО "Вител" создана в 2012г., Основной сферой деятельности нашей компании являются грузоперевозки в регионе САХА (Якутия). Доставка грузов на месторождения по АВТОЗИМНИКУ. Мы являемся одними из ведущих перевозчиков на объектах ПАО "Газпром", ООО "Газпром инвест", ПАО "НК "Роснефть"

Мы постоянно совершенствуем технологии, используем научно-технические достижения в области грузоперевозок и логистики, что повышает эффективность и качество нашей работы.

В связи с расширением штата в нашу компанию требуется Экономист-аналитик

Обязанности:

• контроль и анализ расходования денежных средств
• экономический анализ отчетности на ежемесячной основе
• финансовое планирование, разработка финансовой стратегии
• разработка и контроль ключевых операционных показателей , разработка меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, производительности, снижению издержек
• составление регулярной управленческой отчетности
• аналитика и предоставление отчетности руководителю

Требования:

• релевантный опыт работы от 3-х лет
• знания основных финансовых показателей, финансового анализа и бюджетного планирования
• высшее образование (специализация в области экономики, финансов)
• опыт ведения управленческого учета
• опыт анализа и оптимизации финансовых схем
• опыт постановки эффективной системы финансового планирования
• умение структурировать информацию, аналитические способности
• желание развиваться в профессиональной сфере
  
  Мы ценим:
• ответственное отношение к с своим обязанностям
• активная жизненная позиция
• честность, порядочность

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ ( 28 дней отпуска, оплата больничного и другие социальные гарантии)
• официальная "белая" заработная плата
• график работы 5/2 с 9:00 по 18:00
• работа в дружном молодом коллективе
• подарки детям на Новый Год ( до 14 лет), подарки на День Рождения от компании
• бонусы и премирование при высоких результатах работы
• корпоративное питание (обеды от работодателя)
• возможность корпоративного обучения