Менеджер по кадровому делопроизводству

ГК Хайтек – системный интегратор и комплексный поставщик IT-оборудования и ПО на всей территории РФ для юридических лиц, успешный поставщик более 10 лет на рынке (с 2014 г.), также мы реализуем комплексные проекты. Наш сегмент - заказчики со штатом сотрудников от 500 человек. Быстрая реакция, гибкие условия сотрудничества, возможность выбора наилучшего решения из ряда альтернатив. Нашими клиентами являются, такие компании, как: крупные банки, страховые компании, производственные компании, ритейл и другие лидеры своих рынков.

Что мы предлагаем:

• Стабильная и развивающая компания с 2014 года на рынке;
• Своевременная и фиксированная оплата твоего вклада в развитие нашей компании;
• Комфортная система адаптации, наставничество и ввод в должность действующим руководителем отдела;
• Профессиональный рост внутри компании;
• Скидка от компании на обучение в сторонних организациях, повышение квалификации;
• Комфортное рабочее место, наличие собственной кухни, кофе - брейки, фрукты и снэки, полезная еда;
• Корпоративный фитнес;
• Активная корпоративная жизнь;
• Оформление по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 16:00 (офис / гибридный формат работы);
• Бизнес - центр класса А. Пешком от ст. м. Алтуфьево.

Обязанности:

• Полный цикл оформления кадровых документов (прием/увольнение/переводы) в 1С: ЗУП, подготовка приказов, доп. соглашений, персонализированных документов, штатная численность 40 - 60 человек;
• Ведение воинского учета, взаимодействие с ВК;
• Оптимизация процессов: участие в цифровизации кадровых процессов КЭДО, разработка шаблонов и регламентов и подготовка документов к проверкам, а также организация почтовой доставки документов адресатам;
• Кадровая отчетность, отчетность по выплатам;
• Отслеживание отсутствия работников, оформление отсутствий;
• Ведение штатного расписания;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Ведение и учет командировок;
• Ведение и учет авансовых отчетов;
• Учет предоставляемых отпусков работникам, составление и контроль соблюдения Графика отпусков;
• Оформление больничных листов, декретных отпусков;
• Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации, ознакомление с ними работников;
• Работа с гражданско-правовыми договорами: заключение, расторжение, учет, самозанятые и ИП.

Кого мы видим на этой должности:

• Уверенный опыт работы в 1С: ЗУП;
• Опыт взаимодействия с электронными сервисами (ЭДО, ПФР, ФСС);
• Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
• Внимательность, ответственность;
• Знание КЭДО, 1С:ЗУП, 1С:БУХ, Microsoft office, Консультант +.