Ведение кадрового делопроизводства (все участки) численностью около 500 человек (в том числе КДП сотрудников удаленных участков).
Работа с графиками сменности, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод, учет условий работы в районах Крайнего Севера и МКС, подготовка табеля.
Подготовка кадровой отчетности (ЕФС-1), взаимодействие с государственными органами (составление отчетов по запросу).
Выдача копий документов и справок по запросам.
Участие в разработке и актуализации должностных инструкций и положений о структурных подразделениях, приказов, договоров материальной ответственности.
Подсчет трудового стажа.
Миграционный учет, оформление трудовых отношений с иностранными гражданами (безвизовые, ЕАЭС).