Начинающий менеджер по зарплатным проектам

Обязанности:

• сопровождение, удержание и развитие закрепленных зарплатных клиентов банка;
• осуществление поиска и привлечение компаний на обслуживание в банк;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• проведение презентаций продуктов банка;
• предоставление клиентам помощи в организации сбора необходимых документов для оформления зарплатных проектов;

Требования:

• высшее, среднее специальное образование;
• желание работать и развиваться в сфере продаж;
• навыки проведения переговоров с лицами, принимающими решение.