Руководитель ИТ проектов

Мы — дочерняя ИТ-компания холдинга Франко. Развиваем телеметрию для профессиональных кофемашин и CRM-платформу для учета заявок на сервисное обслуживание. Все продукты разработаны нашей командой, и мы продолжаем активно их развивать.

О наших проектах:

• Телеметрия — сервис, позволяющий клиентам дистанционно контролировать работу оборудования: количество приготовленных напитков, уход за техникой, расход сырья и многое другое.
  

• CRM-платформа — система для сбора заявок на ремонт и обслуживание оборудования. Помогает сервисным компаниям оказывать услуги качественно и вовремя.
  

Сейчас мы ищем опытного менеджера проектов, который сможет развивать оба сервиса и эффективно распределять ресурсы команды разработки.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления сложными IT-проектами от 2 лет;

• Умение вести одновременно несколько проектов (поддержка существующих и запуск новых);

• Навыки описания задач на основе запросов и кейсов от клиентов;

• Владение инструментами UX/UI проектирования (Figma, Miro);

• Выраженные лидерские качества, умение выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами разного уровня;

• Проактивность, ответственность, умение принимать решения в нестандартных ситуациях;

• Понимание процессов разработки программного обеспечения;

• Умение формировать, обосновывать и контролировать бюджет проекта;

• Умение выстраивать рабочие процессы с нуля.

Что предстоит делать:

• Собирать, уточнять и декомпозировать требования;

• Обрабатывать входящие запросы от внутренних заказчиков;

• Подготавливать и согласовывать проектную документацию;

• Участвовать в проработке архитектуры проекта на стадии инициации;

• Ставить задачи разработчикам и контролировать их выполнение;

• Вести и поддерживать документацию по проектам;

• Оптимизировать существующие процессы и запускать новые.
  

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• График 5/2, формат — офис или гибрид;

• Есть возможность гибкого начала рабочего дня;

• Полностью «белую» зарплату (итоговая сумма обсуждается на собеседовании);

• Участие в интересных проектах с технически сильной командой;

• Возможности карьерного и профессионального роста;

• Открытую рабочую культуру, без бюрократии и дресс-кода.

• Безлимитный кофе из профессиональной кофемашины.

• 3 дополнительных day-off в год — по согласованию с руководителем.