Content lead

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию в блоке ценности для партнёров.

• Подготавливать обучающие материалы в разных форматах: тексты, мини-курсы, квизы, видео, гайды и др.

• Проводить исследования контента и конкурентного анализа B2B-обучающих программ.

• Взаимодействовать с другими командами для создания образовательных воронок и распространения контента (веб, приложение, офлайн-семинары, email, Telegram и др.).

• Тесно взаимодействовать с продакшн-командой в рамках подготовки и запуска обучающих продуктов.

Идеальный кандидат

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Имеет успешный опыт в создании и развитии контента, желательно в образовательных проекты.

• Имеет отличные коммуникационные навыки и высокий эмоциональный интеллект.

• Умеет мыслить стратегически, при этом не боится работать руками.

• Владеет английским языком на уровне C1 и выше.

Будут преимуществом

• Опыт работы в fintech.

• Владение другими языками.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.