Директор по персоналу/HRD в торгово-производственную компанию (электро-энергетическое оборудование)

Директор по персоналу / HRD в торгово-производственную компанию (электротехническое и электро-энергетическое оборудование, штат 250 чел)

Руководство HR-структурой в период бурного роста и развития компании.

Обязанности:

• Руководство подразделением (4 чел), оптимизация hr-стратегии, увеличение эффективности hr
• Обновление орг структуры компании в период роста, планирование численности, ФОТ и бюджета подразделения
• Построение системы подбора персонала в соответствии с потребностями бизнеса и запланированным масштабированием, настройка устойчивых каналов привлечения персонала
• Построение системы адаптации, обучения и развития персонала
• Участие в разработке системы мотивации для разных подразделений компании, материальное и нематериальное вознаграждение
• Разработка и внедрение системы оценки персонала, формирование кадрового резерва
• Организация ведения кадрового делопроизводства компании
• Формирование кадровой политики компании, развитие HR-бренда, корпоративной культуры
• Разработка необходимых внутренних локальных нормативных актов и регламентов взаимодействия
• Построение и автоматизация процессов hr
• Изучение и внедрение лучших практик

• Высшее образование
• Опыт руководства HR
• Опыт работы в компаниях торговых и производственных.

• Зарплата от 300 тыс - обсуждается, по итогам собеседования.
• Офис м.Семеновская, частично удаленно - гибридный формат по возможности и загрузке внутренними проектами.