Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Анализ рынка труда
• Ведение КДП по мере необходимости

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1,5 лет

• Уверенный пользователь ПК

• Обязательное знание различных каналов для подбора персонала

• Уверенный пользователь Power Point , Excel

• Опыт работы с 1С ЗУП будет являться преимуществом

• Желателен опыт на производственном предприятии

• Оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная оплата труда 2 раза в месяц.