Экономист/Ведущий специалист Планово-экономического отдела

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Экономист/Ведущий специалист Планово-экономического отдела»:

Должностные обязанности:

- Формирование Бюджета дохода и расходов по филиалу;

- Доведение до структурных подразделений утвержденного плана БДР, анализ, контроль исполнения;

- Формирование отчетов об исполнении плана БДР;

- Оценка эффективности инвестиционных проектов;

- Подготовка информации о затратах по регулируемым видам деятельности по Филиалу в соответствии с установленными формами;

- Формирование внутрифирменной отчетности;

- Оформление документов в системе электронного документооборота.

Требования к кандидатам:

- Высшее профессиональное образование;

- Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет (в строительных, производственных и электросетевых компаниях будет преимуществом);

- Знание основ планирования и бюджетирования, знание счетов бухгалтерского учета.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Полностью «белая» зарплата 2 раза в месяц;

- График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);

- Место работы, офис по адресу город Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133.

Социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию);

- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

- Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

- Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;

- Подарки детям на Новый год.