Инженер-проектировщик генерального плана

Прикладной инженерный и учебный центр «Сапфир» - корпоративный институт ПАО «НК «Роснефть», специализирующийся на освоении новых технологий в сфере нефтегазодобычи, переработки и энергетики. Основной задачей ПИУЦ «Сапфир» является разработка уникальных технических решений и внедрение новой техники и технологий в бизнес-процессы НК «Роснефть».

В рамках ПИУЦ «Сапфир» динамично развивается направление проектных и изыскательских работ в части проектирования объектов подготовки и транспорта углеводородов, объектов энергетики, установок извлечения ценных элементов из попутно добываемых вод.

ПИУЦ «Сапфир» приглашает в свою команду Инженера-проектировщика генерального плана.

Обязанности:

• разработка проектной документации раздела «Схема планировочной организации земельного участка» в полном объеме и в соответствии с Постановлением Правительства РФ N87;
• разработка разделов генерального плана (стадии ПД и РД) совместно со смежными отделами;
• оформление пояснительной записки и графической части раздела;
• участие в совещаниях по объекту проектирования, обсуждение проектных решений;
• сбор дополнительной необходимой информации для проектирования в части своего раздела;
• составление ведомостей объемов работ;
• разработка проектных решений с применением специализированных программных продуктов;
• согласование разделов генерального плана (стадии ПД, РД) с государственной экспертизой, снятие замечаний ГЭ.

Требования к кандидатам:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт проектирования опасных производственных объектов не менее 3-х лет;
• опытный пользователь AutoCad, Microsoft Office;
• опыт работы в Indor pavement будет преимуществом;
• знание нормативной документации.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата, годовая премия за успешную работу;
• график работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00;
• уютный современный офис, расположенный в центре города в 10 минутах от метро «Площадь Восстания»;
• добровольное медицинское страхование;
• корпоративная сотовая связь;
• широкий спектр программ корпоративного обучения (языки, soft skills, технологические курсы);
• уровень оклада готовы обсуждать, исходя из опыта кандидата.