Менеджер по реализации медицинского оборудования

В связи с развитием направления, в Калининградский филиал, мы приглашаем в свою команду сотрудника на позицию "Менеджер по работе с клиентами", направления:

- операционное оборудование

- расходные материалы для оказания высокотехнологичной мед. помощи

который будет выстраивать профессиональные и долгосрочные взаимоотношения с сотрудниками медицинских учреждений.

Обязанности:

Активный поиск и установление деловых отношений с частными и государственными профильными учреждениями, формирование новой клиентской базы;

Ведение полного цикла продажи от поиска клиента до закрытия финансовых документов;

Выполнение плана продаж;

Постоянное взаимодействие и общение со специалистами ЛПУ по направлениям , проведение рабочих встреч и презентаций;

Профессиональное знание продукта и рынка товаров;

Анализ и мониторинг конкурентного окружения;

Активное участие в расширении доли рынка.

Участие в выставках, специализированных семинарах и конференциях.

Требования:

• Высшее образование (предпочтение специалистам факультетов "Биомедицинская техника", "Биотехнические системы и технологии");
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Готовность к командировкам;
• Знание медицинских учреждений, ответственных лиц за закупки оборудования и расходных материалов (приветствуется);
• Прекрасное владение офисной орг.техникой;
• Опытный пользователь компьютера, знание программ Exсel, Word, опыт работы в CRM, Zoom, Битрикс 24 и др.;
• Свободное владение иностранным языком будет конкурентным преимуществом (английский, китайский);
• Отличные коммуникационные навыки и организаторские способности;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству РФ;
• Заработная плата включает фиксированный оклад + премия + компенсация транспортных расходов. Окончательный размер оклада, премии и надбавки обсуждаются индивидуально после собеседования с каждым кандидатом. Совокупный доход на который может выйти успешный кандидат зависит от итогов работы;
• Перспективы дальнейшего роста зп;
• Проекты, в которых можно получить опыт работы с различными технологиями;
• Участие в выездных конференциях, семинарах, выставках и тренингах;
• Корпоративная мобильная связь, рабочий телефон и ноутбук;
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения, особым семейным ситуациям, подарки детям;
• Корпоративные события: мероприятия, праздники, поездки;
• Демократичное руководство: мы ценим самостоятельность результативных сотрудников;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после испытательного срока;

• Допускается прием на работу без опыта (для выпускников ВУЗов);