Начальник Тепломеханического отдела

«КЭР-Инжиниринг» - это стабильная и надежная компания. Основана в 2008 году, 15 лет успешной работы в энергетике и инжиниринге. Тысячи выполненных проектов в России, СНГ и зарубежных странах. Наши заказчики - это "капитаны индустрии", крупнейшие предприятия энергетики, металлургии, нефтехимии.

В "КЭР-Инжиниринг" получили бесценный опыт сотни монтажников, наладчиков, проектировщиков, программистов. Заслуженным работникам ежегодно вручаются награды Министерства энергетики РФ, Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан.

Головной офис находится в Казани. Подразделения расположены в Набережных Челнах, Нижнекамске, Липецке и т.д.

Обязанности:

1. Разрабатывать планы выполнения работ отдела, определять необходимые трудовые ресурсы для выполнения работ (ежемесячно).
2. Контролировать выполнение подчиненными работниками разработку проектной документации по объектам теплоэнергетики на стадии технико-экономических обоснований (ТЭО), предТЭО, проектной документации (ПД), технических заданий на проектирование; разработку рабочей документации (РД), включая все необходимые расчеты (расчеты технологических схем, расчеты трубопроводов на прочность и самокомпенсацию, расчеты тепловой изоляции, гидравлические расчеты и т.п).

3. Организовывать подготовку и утверждение заданий на разработку проектной документации объекта капитального строительства.
4. Готовить предложения непосредственному руководителю о приеме на работу и об освобождении от занимаемых должностей работников отдела, об условиях оплаты труда и других условиях трудовых взаимоотношений в отделе.

1. Высшее профильное образование.
2. Не менее 5 лет по профилю профессиональной деятельности.

3. Начальник тепломеханического отдела должен знать:

   - организацию и планирование проектных работ;

   - методы проектирования, технические характеристики, принцип работы, конструктивные особенности, условия монтажа и технической эксплуатации теплотехнического основного и вспомогательного оборудования;

   - руководство разработкой генерирующего объекта в части теплотехнических решений (разработка тепловой развернутой схемы, технологических схем вспомогательных систем, компоновка главного корпуса с принятием

   принципиальных решений, подготовка технологических заданий смежным специальностям);

   - методику выполнения расчетов (расчеты технологических схем, расчеты трубопроводов на прочность, расчеты тепловой изоляции, гидравлические расчеты и т.п.);

   - программные продукты MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Project, MS Visio, Autocad; расчетные программы трубопроводов; AVEVA PDMS - 3D конструирование, расчет расходомерных устройств;

1. Зарплата по итогам собеседования.
2. Премирование по результатам работы (13 зарплата).
3. Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии.
4. Полностью «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
5. Оплачиваемая мобильная связь.
6. Предоставление служебного автомобиля на время выполнения работ, связанных с нахождением на удаленных объектах.