Руководитель отдела продаж

Привет!

Мы компания "Обереги рода" - один из лидеров в сегменте розничной торговли кожгалантереей, бижутерией и ювелирными изделиями в славянской тематике. Наш интернет-магазин уже имеет более 30 тысяч довольных клиентов с географией по всей РФ, СНГ, а также за рубежом. Чтобы раскрутить этот успех на новых горизонтах, мы ищем руководителя для второго отдела продаж.

Мы ценим гибкость, умение быстро перестраиваться и находить решения даже в условиях ограниченных ресурсов. Если ты стратег, который умеет генерить новые эффективные идеи для повышения продаж твоего отдела и для тебя не существует слова "преграда", мы ждем тебя!

Какие задачи необходимо решать:

• Работа с текущими сотрудниками (5 человек, от обучения до распределения нагрузки, контроля и повышения эффективности менеджеров);
• Разработка новых стратегий продаж для выполнения планов (преимущественно продажи идут в переписках, работа с готовыми лидами);
• Контроль дебиторской задолженности.

Что для нас важно:

• У тебя есть опыт руководства удаленными отделами продаж (работа с товарами онлайн идеальна, но не обязательна);
• Миллионные планы тебя не пугают, ты знаешь, как их добиваться, ведь такой опыт уже был;
• Ты можешь подтвердить свой опыт крутыми кейсами и результатами в цифрах;
• Есть опыт управления командой 6+ человек.

Почему тебе понравится с нами работать:

• Большие возможности роста и развития и творческая свобода - мы любим инициативы и всегда готовы их поддержать. У нас небольшая команда и нет бюрократии - слышим все идеи и идем на встречу.

• Конкурентная система оплаты. Мы гибкие и готовы разрабатывать систему мотивации индивидуально и договариваться.

• Предлагаем официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.
• Мы любим своих сотрудников: регулярно проходят конкурсы на лучшие показатели месяца с призами за топовые места, есть реферальная система рекомендаций, поздравляем с праздниками/др/годовщинами, а, если ты заболел, обязательно пришлем подарок;)

Что будет ждать после отклика:

никаких тестовых заданий и анкет;)

Зум с HR

Встреча с фаундером

Оффер)