Эксперт направления СМР ВОЛС B2O (операторов связи)

Деятельность связана с сопровождением инфраструктурных проектов в сегменте B2O (федеральные операторы связи)

Обязанности:

• Курирование направления СМР ВОЛС операторов связи (взаимодействие с отделом B2O/техническим блоком и подрядчиками);
• Контроль исполнения ТЭО (формирование технического решения по ТЗ, адаптация под техническую возможность, контроль инвестиций и затрат; Участие в совещаниях, управление рисками, эскалация критичных этапов; Обеспечение сдачи объектов и подписание актов Заказчиком);
• Работа с внутренним Заказчиком (контроль освоения инвестиционного бюджета и контроль получения запланированного проектом дохода; Формирование отчётности; Участие в постмониторинге, разработка корректирующих мер; Заведение инцидентов в ИС Общества);
• Работа с внешним Заказчиком (уточнение ТЗ, информирование о статусе реализации проекта, предоставление документации; Ведение диалога по спорным вопросам, работа в ИС Заказчика; Согласование договоров, приёмка оборудования с выездом на склад).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в операторе связи на позиции планирования, развития и/или строительства технической инфраструктуры сети;
• Понимание технической составляющей строительства ВОЛС и Базовых станций (этапы и процесс стройки);
• Знание жизненного цикла телеком-проектов и нормативной и сметной документации;
• Навыки деловой переписки, переговоров и управления проектами;
• Уверенное владение MS Office.

• Работа в крупнейшем провайдере цифровых услуг и решений России;
• Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
• Финансовая стабильность: фиксированный оклад + квартальные и годовые премии (детали обсудим на собеседовании);
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста;
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.);