Главный специалист в департамент управления персоналом

Крупное производственное предприятие Топ-10 в своей отрасли приглашает к сотрудничеству Главного специалиста в департамент управления персоналом (подчинение HRD).

Какие задачи предстоит решать:

1. Расчет и начисление заработной платы (численность 150 чел.). Подготовка и сдача отчетности;

2. Взаимодействие с госорганами (ПФР, ФСС, Роструд) по вопросам кадровой отчетности;

3. Учет рабочего времени: контроль табелей учета рабочего времени, расчет отработанных часов, сверка с данными бухгалтерии, ведение графиков отпусков, больничных, командировок. Контроль вопросов, связанных с дисциплиной и переработками;

4. Кадровое администрирование московского офиса;

5. Воинский учет в полном объеме.

Требования:

Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП 8.3;

Опыт с Контур Экстерн, 1с Бухгалтерия (ERP), СЭД

Знание трудового законодательства, норм воинского учета, норм бухгалтерского учета по расчету заработной платы.

Условия:

• Невероятный работодатель;
• Комфортный собственный офис компании;
• ДМС (в том числе на детей и супруга/и);
• График работы: 5/2;
• Белая заработная плата.