Менеджер по развитию категорийного управления (менеджер по CatMan)

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением стратегий категорийного управления в сегменте DIY;
• Инициацией и реализацией проектов по улучшению структуры ассортимента и роли категорий;
• Ведением и контролем графика пересмотра товарных категорий: обеспечением своевременного обновления ассортиментных матриц, ценовой стратегии и ролей категорий в соответствии с внутренними циклами планирования и рыночными изменениями;
• Разработкой методологических подходов и стандартов категорийного управления в компании;
• Участием в формировании ассортиментной и ценовой политики совместно с другими функциями.
• Поддержкой команды категорийных менеджеров в применении лучших практик: обучение, инструменты, аналитика.
• Подготовкой презентаций, отчетов и рекомендаций для руководства и ключевых заинтересованных сторон.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области экономики, математики, маркетинга, менеджмента или смежных направлений;

• Опыт работы: от 3 лет в категорийном менеджменте, мерчандайзинге или развитии товарного портфеля — желательно в сегменте DIY, товаров для дома или FMCG;
• Успешный опыт разработки категорийных стратегий, управления ассортиментом и повышения эффективности категорий;
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ценообразование, маркетинг, цепочка поставок, розничные операции);
• Понимание поведения потребителей, рыночных трендов и ключевых факторов успеха в DIY-сегменте;
• Умение работать с аналитическими инструментами и большими объемами данных (Excel, Power BI и др.);
• Отличные навыки управления проектами и структурирования задач;

• Сильные аналитические способности и стратегическое мышление;
• Умение формулировать инсайты и трансформировать их в конкретные действия;
• Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с отделами внутри компании;
• Проактивность, ориентация на результат, высокая степень самостоятельности.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной компании;
• Новый современный офис с уютными кофе-поинтами рядом с метро;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день);
• Скидку на все товары ОБИ 10% и приятные скидки от партнеров /выгодные акции от партнеров (фитнес, английский язык);
• Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному росту;
• Работу в дружной команде профессионалов, готовых всегда помочь.