ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы в тестирование программного обеспечения от 3-х лет;
- опыт работы в роли тим-лида/руководителя группы тестирования от 1-го года;
- высшее техническое или экономическое образование;
- большим преимуществом будет наличие знаний в области банковских продуктов для компаний;
- обязательный опыт работы в Postman/SOAPUI;
- обязательный опыт работы с баг-трекинговой системой Jira;
- опыт в автоматизированном тестировании;
- знание теории и видов тестирования, умение применять техники тест-дизайна;
- обучаемость, клиентоориентированность, ориентация на результат;
- будет плюсом знания языка программирования Python;
- будет плюсом опыт тестирования проектов на базе Terrasoft.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- организация работы подразделения;
- проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования системы;
- написание тестовой документации (тест-кейсы, чек-лист, баг-репорт и т.д)
- поиск и локализация багов в системе;
- взаимодействие с командой аналитиков и разработки, с командами смежных проектов;
- организация поддержки функционирования системы;
- поиск багов в системе;
- проверка и согласование проектных документов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможность стать частью сильной команды, реализовать свой потенциал;
- оформление на срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника;
- комфортный офис в Москве на ст. м. Павелецкая (гибридная работа или 100% удаленно);
- конкурентная "белая" заработная плата;
- социальный пакет (ДМС после испытательного срока, страхование жизни, страхование для выезжающих за рубеж, 3 дополнительных дня отдыха на решение социально-бытовых вопросов).