Налоговый консалтинг с Bellerage
Практика налогового консалтинга в компании Bellerage строится на принципах практичности, надежности и эффективности. Уже более 20 лет мы не только разрабатываем для наших клиентов индивидуальные рекомендации, но и оказываем активную поддержку в их реализации. Мы приглашаем в команду высококвалифицированных специалистов, способных подходить к задачам клиентов с практической точки зрения и помогать им взвешенно оценивать риски при принятии решений.
Будущие задачи:
- Участие в проектах по анализу налоговых рисков и налоговому дью-дилидженсу;
- консультирование клиентов по вопросам построения налоговых моделей, структурирования сделок и стратегическим вопросам налогообложения;
- сопровождение клиентов при смене налогового режима, особенно в условиях налоговой реформы 2025 года и изменяющейся правоприменительной практики;
- подготовка и сопровождение клиентов в ходе налогового контроля, включая мероприятия на досудебной стадии в случае возникновения споров;
- разработка налоговых консультаций (письменных и устных) по специфическим вопросам;
- участие в продажах услуг практики, включая взаимодействие с потенциальными клиентами на всех этапах, подготовку и защиту предложений.
Наши ожидания:
- Опыт работы в консалтинге обязателен;
- высшее юридическое или экономическое образование;
- уверенное владение английским языком (устным и письменным);
- готовность работать в интенсивном темпе и ориентация на результат;
- знание принципов бухгалтерского и налогового учета, а также опыт работы с ERP-системами (1С, SAP) будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, ежеквартальные премии и ежегодный пересмотр оклада и грейда;
- удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая;
- молодую и динамичную команду, комфортную и дружелюбную атмосферу;
- возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний;
- привлекательный социальный пакет: корпоративная мобильная связь, такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация абонемента в спортзал, софинансирование ДМС;
- насыщенную корпоративную жизнь: кейс-чемпионаты, клуб английского языка, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое;
- прозрачные и оперативные внутренние процессы, высокую технологичность и минимум бюрократии.